Bien Vivre à Bois d'Arcy

« Une main de fer… » Nous l’avons déjà signalé, c’est par cette image musclée que le maire de Bois d’Arcy a défini sa gestion des impôts des Arcisiens (Le Parisien, 23/04/14). C’est de la com et rien d’autre, on l’a déjà compris au vu des premières dépenses en matière de communication (deux journaux en 15 jours, deux dépenses au lieu d’une), mais ce n’était qu’un début. Le maire, qui n’a pas cessé pendant la campagne de critiquer les « dépenses de personnel »  en mairie de  Bois d’Arcy, vient de créer un poste d’attaché principal (ça coûte cher !) pour superviser les services culture, vie associative, communication et événementiel… Auparavant, c’est la direction du cabinet qui se chargeait de ces missions, sans que cela coûte un euro de plus à la ville. Interrogé durant le conseil du 28 avril, le maire n’a pas pu garantir qu’il n’embaucherait pas également un directeur ou un collaborateur de cabinet… Drôle de conception du recrutement, de la part de quelqu’un qui se présente comme un « dirigeant »… Le b.a.ba d’une gestion efficace et compétente des ressources humaines n’est-il pas d’anticiper, d’envisager les choses globalement, avec une réflexion d’ensemble sur les profils des différents postes et une répartition précise des missions ? Or, il n’a pas pu donner de justification à cette création de poste : pour quelle raison une telle direction ? Pour quel projet ? Avec quelles fonctions précises ? Réponse : pas de réponse. On espère que ce poste sera largement ouvert à candidatures, comme c’est la règle dans la fonction publique… Espérons notamment que cette création ne soit pas destinée à cette ancienne employée de la ville, actuellement en détachement,  dont nous parlions il y a quelques jours (voir l’article « Une nouvelle ( ?) recrue en mairie »). Rappelons que les démarches visant une procédure disciplinaire contre cette personne ont été lancées par Claude Vuilliet, pour falsification de documents. Le maire actuel le sait, a le dossier entre les mains, mais semble passer outre : on voit quelle vision du service public est la sienne.